
Al preparar nuestro CV u Hoja de Vida es importante
tomar en cuenta que al presentarlo ante el personal de Recursos Humanos de una
empresa, otras personas también lo estarán haciendo, de ahí la importancia de
que sea breve y conciso, pues las personas encargadas del reclutamiento reciben
grandes cantidades de Currículums, así que no se van a dedicar solo al nuestro.
De ahí la importancia de que
capte el interés de la persona que lo está revisando. Debemos aprovechar al máximo la oportunidad que
se nos presenta desde el momento en que nos aceptan recibir nuestra Hoja de
Vida, por eso debemos incluir en él únicamente la información necesaria para
que sea un documento agradable y fácil de interpretar por el entrevistador.
El CV nos permite dar a conocer nuestra experiencia
laboral, formación académica, debe ser positivo, breve y claro y además bien
estructurado, debe redactarse de acuerdo a los requerimientos exigidos para
ocupar el puesto al que se está aspirando, en él se debe dar a conocer la información más relevante de
nosotros, pero en espacio reducido, preferiblemente una página.
Además, toda la información que se indique
debe ser verídica, durante el proceso de selección, los entrevistadores nos pueden poner a prueba
y ellos con toda su experiencia pueden darse cuenta si estamos mintiendo.
En síntesis, si queremos que se nos abran
puertas a entrevistas de trabajo y nos permitan participar en un proceso de
selección, el currículum debe ser bien redactado, sencillo y debe contener
únicamente la información necesaria y aunque parezcan detalles sin importancia,
es necesario tomar en cuenta todos estos aspectos, pues existe mucha
competencia en el mercado laboral.
Concuerdo con tu última reflexión donde señalas que el Curriculum vitae es el medio para alcanzar una entrevista. Por si solo no es suficiente para obtener un puesto de trabajo, requiere complementarse con la entrevista personal.
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